2012年5月30日，在新华南公司举行了公司改组重建核心成员会议，会议就股份问题、主要分工、人才稳定问题、主要任务、及操作细节等进行了讨论。会议解决了原来存在的诸多问题，同时将对公司专业优秀员工配置一定份额的人才股份；由策划总监重新规划，作出新的发展纲要；网络总监对网站重新改版建设；财务总监将会作出新的财务规划·····

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